Партнёрство с Jiayang для цифровой трансформации Human Resource

12 июля компании INTCO Medical Technology Co., Ltd. и Shanghai Jiayang Information System Co., Ltd. созвали «Совещание по запуску проекта цифровой трансформации медицинских кадров INTCO» в штаб-квартире INTCO в Шанхае, чтобы дать старт цифровой трансформации своих человеческих ресурсов обеими сторонами.

На встрече присутствовали г-жа Чэнь Цюн, генеральный директор INTCO Medical, г-н Ма Дэхуа, директор по талантам INTCO, а также г-н Цай Чжипин, генеральный директор Jiayang, г-н Тан Чжицянь, директор отдела внедрения, и г-н Льв Чуанбо, директор отдела продаж, присутствовали на встрече, а все HR-команды INTCO, общей численностью более 110 человек, участвовали во встрече по видеосвязи.

INTCO активно реагирует на возможности и трудности постэпидемического периода, а также на резкие изменения в макроэкономической среде и осознает решающую роль человеческих ресурсов в развитии компании. В INTCO Medical уверены, что новая система управления персоналом не только удовлетворит меняющиеся потребности компании, но и предоставит сотрудникам сложные инструменты, позволяющие им максимально раскрыть свой потенциал и получать положительный опыт работы, руководствуясь качественными инструментами.

Компания Shanghai Jiayang Information System Co., Ltd, основанная в 1995 году, является первым участником и пропагандистом цифровизации управления человеческими ресурсами в Китае. На этот раз INTCO Medical и Jiayang сотрудничают над новым обновлением существующей системы управления персоналом.

Проект цифровой трансформации человеческих ресурсов улучшает не только фундаментальную организацию и людей, расчет заработной платы, посещаемость и производительность, но также самопомощь сотрудников, электронную подпись, мобильные приложения и другие приложения. Обновление полностью поддерживает конфигурацию и независимое развитие платформы цифрового управления бизнес-HR, а также вторичной платформы разработки, позволяя создать центр цифрового управления человеческими ресурсами, способный быстро реагировать на меняющиеся потребности бизнеса INTCO Medical, обеспечивая управление данными и управление рисками, оптимизируя и модернизируя бизнес, связанный с человеческими ресурсами, и повышая точность управления человеческими ресурсами. Оно обеспечивает руководителей, принимающих решения, надежными данными и повышает удовлетворенность сотрудников по всем направлениям.

INTCO Medical приступит к новой цифровой трансформации человеческих ресурсов посредством сотрудничества с Jiayang, создав мощную цифровую платформу управления персоналом, расширив возможности сотрудников и достигнув более качественного развития.