INTCO YOUNG, «YING» — ты особенный!

ИСТОЧНИК: INTCO Medical|28 авг. 2021 г.

 

Ледокол – Тренинг по развитию качества

Официальное открытие вводного лагеря программы Intco Young Programme 2021 состоялось 30 июня. Около 700 студентов кампуса, набиравших набор, были разделены на семь отрядов по 35 команд, а затем разработали названия команд, лозунги и флаги, а также сформировали команды для качественного обучения развитию соответственно.

«Экстремальные 60 секунд», «Башня Ханно», «Концентрические столбы», «Круг жизненной силы» и «Волшебная ручка Ма Ляна»… На протяжении этой двухдневной программы развития качества кампус, набирающий студентов, сразу же сломал лед и смешался с командой, выполняя одну задачу за другой. Около 700 партнеров сражались и страдали бок о бок, а также сплоченность команд, доверие между партнерами, а также индивидуальное исполнение и общение.все способности были отработаны и развиты после путешествия.

 

Enter Intco – Тренинг по корпоративной культуре

Чтобы помочь студентам кампуса 2021 года быстро освоить культуру Intco и интегрироваться в предприятие, 2–3 июля в лагере был проведен тренинг по корпоративной культуре и представлению компаний. Г-н Ма Дэхуа, директор по талантам Intco, представил и официально запустил инициативу Intco YOUNG.

Г-н Лю Фанги, председатель правления INTCO Medical, г-жа Чэнь Цюн, генеральный директор, г-н Юй Хайшэн, г-н Ван Маокунь, г-н Цзэн Тао, заместитель генерального директора, и представители различных отделов также приехали в лагерь, чтобы поделиться своими историями с участниками.

«Вещь ценится, если она редкая. Чтобы выделиться на рабочем месте, помимо накопленных профессиональных навыков и управленческого опыта, вы должны обладать чем-то необычным в толпе - благородным характером. Однако, когда перед вами стоит соблазн прибыли, многие люди отказываются от основных моральных качеств честности и порядочности, так что хороший характер стал ценным ресурсом для карьерного роста. Поэтому я надеюсь, что каждыйчеловек в Intco будет настаивать на том, чтобы стать человеком благородных моральных качеств». Комментарии председателя правления г-на Лю Фанги послужили ярким и содержательным уроком для присутствующих студентов колледжа, мотивируя их двигаться вперед и идти дальше и лучше на своем огромном профессиональном пути в будущем.

 

 

 

 

Buff Plus – Курс повышения квалификации

Переход от учебы к трудоустройству влечет за собой нечто большее, чем просто изменение статуса. Что такое профессионал? Чем отличается активность студентов от активности профессионалов? В чем причина изменения статуса? Чтобы помочь кампусу Intco набрать студентов в успешном переходе от кампуса к работе, профессиональные преподаватели, занимающиеся формированием карьеры, были приглашены для проведения уроков в этом интенсивном учебном лагере.

Начиная с лекций «Обучение через осведомленность», «От студентов кампуса к людям на рабочем месте» и «Деловой этикет для новых сотрудников», лекторы сочетали теории с практическими примерами, чтобы помочь студентам колледжей успешно осуществить этот переход.

Кроме того, в ходе содержательного и интенсивного обучения студенты колледжа, набирающие студентов, продемонстрировали яркое выступление и провели потрясающий разбор полетов. Они пели для своей молодости, танцевали в данный момент и посвятили свои самые искренние и самые страстные силы своему будущему в Intco.

Как для вас выглядит Intco? Каким будет будущее Intco? Когда программа завершилась, студенты, набиравшие сотрудников кампуса, своими кистями проиллюстрировали свои мечты для Intco. Кроме того, они оставили себе трехлетнюю концепцию и план действий с надеждой стать лучшей версией себя в Intco.

 

6 июля вводный лагерь молодежной программы Intco 2021 совершил последнюю остановку в штаб-квартире Цзыбо. Г-н Ма Дэхуа, директор по талантам компании Intco, провел экскурсию по офисным зданиям штаб-квартиры и производственным объектам кампуса по набору студентов. Затем они посетят различные производственные и научно-исследовательские центры по всей стране для изучения. Через неделю их распределят на различные работы для стажировки, иих поездка в Intco уже началась.

Вчера течение вернулось в море, и с этого момента паруса готовы отправиться в плавание. Каждый студент, присоединяющийся к Intco Young, делает Intco Young особенным. Мы надеемся, что студенты, набирающие студентов в кампусе Intco в 2021 году, преуспеют на своих должностях в Intco и оправдают их стремления и ожидания.

 

 

 

 

 

 

 

 

КонтактыWhatsAppЭл. почтаНаверх