ESG-отчёт INTCO Medical за 2024 год: устойчивое развитие и лидерство отрасли

23 апреля 2024 года компания INTCO Medical, признанная во всем мире крупнейшим производителем одноразовых перчаток без латекса, опубликовала отчет об экологических, социальных и управленческих аспектах (ESG) за 2024 год. Это четвертое подобное раскрытие информации с тех пор, как компания начала уделять особое внимание прозрачности ESG. Отчет наглядно демонстрирует непоколебимую приверженность INTCO стимулированию трансформации отрасли. Это достигается за счет технологических инноваций, внедрения зеленых практик исодействие глобальному сотрудничеству в соответствии со своей всеобъемлющей миссией. Являясь выдающимся лидером в области производства медицинских расходных материалов, INTCO эффективно демонстрирует, как гармонично сосуществуют устойчивое развитие и совершенство бизнеса, устанавливая тем самым стандарты для отрасли здравоохранения.

Что касается охраны окружающей среды, INTCO Medical уделяет особое внимание эффективности использования ресурсов и низкоуглеродной деятельности. В 2024 году компания добилась выдающихся результатов. Выбросы углекислого газа на перчатку сократились на 20,7%, при этом этот показатель снизился до 20,41 грамма на перчатку. Кроме того, потребление воды снизилось на 11,02%, достигнув 0,21 литра на перчатку. Эти достижения являются свидетельством постоянных инвестиций компании вэкологически чистые технологии. Кроме того, INTCO произвела 3 538 596,60 кВтч солнечной энергии. Выбросы углекислого газа от продуктов реабилитации и физиотерапии также были строго ограничены на уровне 5800 тонн CO₂e.

INTCO Medical высоко ценит свою рабочую силу как основной актив и стремится развивать разнообразную и инклюзивную культуру. В компании работает 10 982 сотрудника по всему миру, а процент женщин среди сотрудников составляет 60,23%. На руководящих должностях женщины составляют 33,6%, а на должностях высшего звена этот показатель составляет 22,7%. Инвестиции компании в исследования и разработки значительны и составляют 398 миллионов йен. В штате 1202 исследователя, что составляет 10,95% от общего числа.сотрудников, которые постоянно внедряют инновации в технологии перчаток без латекса и медицинских устройств. Развитие сотрудников лежит в основе социальной стратегии INTCO. В 2024 году обучение прошли 100% сотрудников, средняя продолжительность обучения на одного сотрудника составила 36,02 часа. Компания также придает большое значение доступности: в ней работают 162 сотрудника из числа этнических меньшинств и 120 человек с ограниченными возможностями. На должностях STEM работают 228 женщин.Благодаря ежемесячным мероприятиям по формированию команды и системе продвижения по службе «конкуренция и заслуги» INTCO значительно повышает вовлеченность сотрудников и карьерный рост, обеспечивая высокомотивированную рабочую силу, которая подкрепляет ее лидерство в производстве.

INTCO Medical придерживается строгого корпоративного управления, чтобы сохранить доверие заинтересованных сторон. В состав совета директоров входят 42,86% независимых директоров и 42,86% директоров-женщин, что обеспечивает разнообразный и всесторонний контроль. В 2024 году компания провела 5 собраний акционеров, 9 заседаний совета директоров и 10 заседаний комитетов, в ходе которых было принято более 75 решений для обеспечения стратегической ясности. Управление рисками является фундаментальным аспектом корпоративного управления INTCO. Было проведено пять тренингов по противодействию коррупции, в которых приняли участие более 1000 сотрудников. Система управления взаимоотношениями с поставщиками (SRM) компании внимательно следит за 3939 поставщиками, 3900 из которых имеют рейтинг A. Это обеспечивает этический поиск поставщиков и устойчивость. Посредством 198 тренингов для поставщиков и 268 технических семинаров INTCO укрепляет свою глобальную цепочку поставок, согласовывая партнеров со своими целями ESG.

Лидерство INTCO в области ESG получило широкое признание. Он получил рейтинг WIND A и рейтинг MSCI ESG BBB, а также значок EcoVadis Committed. Компания также получила сертификаты WRAP и BSCI, подтверждающие ее этическую производственную практику. Только в 2024 году INTCO получила 16 наград ESG, в том числе «20 лучших компаний по производству медицинского оборудования по ESG A-Share» и «Премию ESG Golden Bull Award за корпоративное управление», что отражает ее комплексный подход кустойчивость.

Являясь крупнейшим производителем одноразовых перчаток без латекса, INTCO не жалеет усилий для инвестиций в исследования и разработки для повышения качества продукции. В 2024 году компания добилась впечатляющих результатов. Компания выпустила 55 новых продуктов, что на 197% больше, чем в прошлом году. Компания также вышла на 5 новых рынков, включая пищевую промышленность и электронную коммерцию. Кроме того, было получено 33 патентных утверждения, всего на данный момент получено 282 патента. К ним относятся инновации вперчатки из синтетического латекса, обеспечивающие защиту от аллергии. Влияние общества не менее важно для INTCO. В 2024 году Шанхайский фонд общественного благосостояния INTCO пожертвовал 2,82 миллиона йен на борьбу с бедностью, образование и помощь при стихийных бедствиях. Эти усилия являются ярким примером миссии INTCO — сделать здравоохранение доступным, одновременно помогая уязвимым сообществам.

Заглядывая в будущее до 2025 года, INTCO Medical намерена углубить свои обязательства в области ESG. Он будет использовать возобновляемые источники энергии, цифровое управление цепочками поставок и инклюзивные инновации для поддержки «Здорового Китая» и глобальных целей устойчивого развития. Являясь надежным партнером в области перчаток без латекса и медицинских решений, компания стремится сотрудничать с заинтересованными сторонами для построения более здорового и экологически чистого будущего. Это еще раз доказывает, что лидерство в производстве может идти рука об руку.в руках с ответственностью перед планетой и обществом.