El informe ESG 2024 de INTCO Medical destaca la sostenibilidad y el liderazgo sectorial

El 23 de abril de 2024, INTCO Medical, reconocido mundialmente como el mayor fabricante de guantes desechables sin látex, publicó su Informe ambiental, social y de gobernanza (ESG) 2024. Esta es la cuarta divulgación de este tipo desde que la empresa comenzó a enfatizar ESG la transparencia. El informe muestra vívidamente INTCO el compromiso inquebrantable de impulsar la transformación de la industria. Lo hace a través de la innovación tecnológica, la adopción de prácticas ecológicas y el fomento de la colaboración global, todo ello en consonancia con su misión general. Como líder destacado en consumibles médicos, INTCO demuestra eficazmente cómo la sostenibilidad y la excelencia empresarial coexisten armoniosamente, estableciendo así puntos de referencia para la industria de la salud.

En cuanto a la gestión ambiental, INTCO Medical se ha centrado en la eficiencia de los recursos y las operaciones con bajas emisiones de carbono. En 2024, la empresa logró hazañas notables. Hubo una reducción del 20,7% en las emisiones de carbono por guante, con una cifra que cayó a 20,41 gramos por guante. Además, el consumo de agua disminuyó un 11,02%, alcanzando los 0,21 litros por guante. Estos logros son un testimonio de las continuas inversiones de la empresa entecnologías ecológicas. Además, INTCO generó 3.538.596,60 kWh de energía solar. Las emisiones de carbono de sus productos de rehabilitación y fisioterapia también se limitaron estrictamente a 5.800 toneladas de CO₂e.

INTCO Medical valora mucho a su fuerza laboral como un activo fundamental y se dedica a cultivar una cultura diversa e inclusiva. Con una plantilla global de 10.982 empleados, la empresa tiene un porcentaje de plantilla femenina del 60,23%. En puestos directivos, el 33,6% son mujeres, y en puestos C-suite, la cifra es del 22,7%. La inversión de la empresa en I+D es sustancial y asciende a 398 millones de yenes. Hay 1.202 investigadores, lo que supone el 10,95% del totalpersonal, que impulsa constantemente la innovación en tecnología de guantes y dispositivos médicos sin látex. El desarrollo de los empleados está en el centro de la estrategia social de INTCO. En 2024, el 100% de los empleados recibió formación, con una media de 36,02 horas de formación por empleado. La empresa también concede gran importancia a la accesibilidad y emplea a 162 empleados de minorías étnicas y 120 personas con discapacidad. En puestos STEM, hay 228 empleadas.A través de actividades mensuales de formación de equipos y un sistema de promoción de “competencia y mérito”, INTCO mejora significativamente el compromiso de los empleados y el crecimiento profesional, asegurando una fuerza laboral altamente motivada que sustenta su liderazgo en fabricación.

INTCO Medical se adhiere a un gobierno corporativo riguroso para mantener la confianza de las partes interesadas. El consejo de administración cuenta con un 42,86% de directores independientes y un 42,86% de consejeras, lo que garantiza una supervisión diversa e integral. En 2024, la empresa celebró 5 reuniones de accionistas, 9 reuniones de directorio y 10 reuniones de comités, durante las cuales se abordaron más de 75 resoluciones para impulsar la claridad estratégica. La gestión de riesgos es un aspecto fundamental de la gestión de INTCO.gobernancia. Se llevaron a cabo cinco sesiones de capacitación anticorrupción, que llegaron a más de 1.000 empleados. El sistema de Gestión de Relaciones con Proveedores (SRM) de la empresa vigila de cerca a 3.939 proveedores, de los cuales 3.900 tienen una calificación A. Esto garantiza un abastecimiento ético y la sostenibilidad. A través de 198 capacitaciones para proveedores y 268 seminarios técnicos, INTCO fortalece su cadena de suministro global, alineando a los socios con sus objetivos ESG.

El liderazgo ESG de INTCO ha sido ampliamente reconocido. Ha recibido una calificación WIND A y una calificación MSCI ESG de BBB, junto con la insignia de compromiso de EcoVadis. La empresa también obtuvo las certificaciones WRAP y BSCI, que validan sus prácticas de fabricación éticas. Solo en 2024, INTCO recibió 16 premios ESG, como “Las 20 principales empresas de dispositivos médicos ESG A-Share” y el “Premio ESG Golden Bull a la gobernanza”, lo que refleja su enfoque integral parasostenibilidad.

Como mayor fabricante de guantes desechables sin látex, INTCO no escatima esfuerzos en invertir en R&D para impulsar la excelencia del producto. En 2024, la empresa tuvo un desempeño impresionante. Lanzó 55 nuevos productos, lo que representa un aumento interanual del 197%. También se expandió a cinco nuevos mercados, incluidos el procesamiento de alimentos y el comercio electrónico. Además, se obtuvieron 33 aprobaciones de patentes, con un total de 282 patentes hasta el momento. Estos incluyen innovaciones en guantes de látex sintético que brindan protección libre de alergias. El impacto comunitario es igualmente crucial para INTCO. Shanghai INTCO Public Welfare Foundation donó ¥2,82 millones en 2024 para el alivio de la pobreza, la educación y la ayuda en casos de desastre. Estos esfuerzos ejemplifican vívidamente la misión INTCO de hacer que la atención médica sea accesible y al mismo tiempo mejorar a las comunidades vulnerables.

De cara a 2025, INTCO Medical profundizará sus compromisos ESG. Aprovechará la energía renovable, la gestión de la cadena de suministro digital y la innovación inclusiva para apoyar la “China saludable” y los objetivos de sostenibilidad global. Como socio confiable en guantes y soluciones médicas sin látex, la empresa tiene como objetivo colaborar con las partes interesadas para construir un futuro más saludable y ecológico. Esto demuestra una vez más que el liderazgo en la fabricación puede ir de la manode la mano de la responsabilidad con el planeta y la sociedad.