INTCO Medical ESG-Bericht 2024: Nachhaltigkeit und Branchenführerschaft

Am 23. April 2024 veröffentlichte INTCO Medical, weltweit als größter Hersteller von latexfreien Einweghandschuhen anerkannt, seinen Umwelt-, Sozial- und Governance-Bericht 2024 (ESG). Dies ist die vierte derartige Offenlegung, seit das Unternehmen begonnen hat, ESG Transparenz zu betonen. Der Bericht zeigt anschaulich INTCO das unerschütterliche Engagement, die Transformation der Branche voranzutreiben. Dies geschieht durch technologische Innovation, die Einführung grüner Praktiken und die Förderung der globalen Zusammenarbeit, alles im Einklang mit seiner übergeordneten Mission. Als führender Anbieter medizinischer Verbrauchsmaterialien demonstriert INTCO wirkungsvoll, wie Nachhaltigkeit und Business Excellence harmonisch zusammenpassen, und setzt damit Maßstäbe für die Gesundheitsbranche.

Im Hinblick auf den Umweltschutz hat sich INTCO Medical auf Ressourceneffizienz und kohlenstoffarme Abläufe konzentriert. Im Jahr 2024 hat das Unternehmen bemerkenswerte Leistungen erbracht. Die CO2-Emissionen pro Handschuh sanken um 20,7 % auf 20,41 Gramm pro Handschuh. Darüber hinaus sank der Wasserverbrauch um 11,02 % und erreichte 0,21 Liter pro Handschuh. Diese Erfolge sind ein Beweis für die kontinuierlichen Investitionen des Unternehmens inumweltfreundliche Technologien. Darüber hinaus erzeugte INTCO 3.538.596,60 kWh Solarstrom. Auch die CO2-Emissionen seiner Rehabilitations- und Physiotherapieprodukte wurden streng auf 5.800 Tonnen CO₂e begrenzt.

INTCO Medical schätzt seine Belegschaft als zentrales Kapital und setzt sich für die Pflege einer vielfältigen und integrativen Kultur ein. Mit einer weltweiten Belegschaft von 10.982 Mitarbeitern weist das Unternehmen einen Frauenanteil von 60,23 % auf. In Führungspositionen sind 33,6 % Frauen, in Führungspositionen sind es 22,7 %. Die Investitionen des Unternehmens in Forschung und Entwicklung sind beträchtlich und belaufen sich auf ¥ 398 Millionen. Es gibt 1.202 Forscher, was 10,95 % der Gesamtzahl ausmachtMitarbeiter, die ständig Innovationen in der latexfreien Handschuhtechnologie und bei medizinischen Geräten vorantreiben. Die Mitarbeiterentwicklung steht im Mittelpunkt der Sozialstrategie von INTCO. Im Jahr 2024 wurden 100 % der Mitarbeiter geschult, mit einem durchschnittlichen Schulungsaufwand von 36,02 Stunden pro Mitarbeiter. Das Unternehmen legt auch großen Wert auf Barrierefreiheit und beschäftigt 162 Mitarbeiter, die ethnischen Minderheiten angehören, sowie 120 Menschen mit Behinderungen. In MINT-Berufen gibt es 228 weibliche Mitarbeiter.Durch monatliche Teambuilding-Aktivitäten und ein „Wettbewerbs- und Verdienst“-Fördersystem steigert INTCO das Engagement und die Karriereentwicklung der Mitarbeiter erheblich und sorgt so für eine hochmotivierte Belegschaft, die seine Führungsrolle in der Fertigung untermauert.

INTCO Medical befolgt eine strenge Unternehmensführung, um das Vertrauen der Stakeholder zu wahren. Der Vorstand besteht zu 42,86 % aus unabhängigen Direktoren und zu 42,86 % aus weiblichen Direktoren, was eine vielfältige und umfassende Aufsicht gewährleistet. Im Jahr 2024 hielt das Unternehmen fünf Aktionärsversammlungen, neun Vorstandssitzungen und zehn Ausschusssitzungen ab, bei denen über 75 Beschlüsse behandelt wurden, um strategische Klarheit zu schaffen. Das Risikomanagement ist ein grundlegender Aspekt von INTCORegierungsführung. Es wurden fünf Antikorruptionsschulungen durchgeführt, an denen über 1.000 Mitarbeiter teilnahmen. Das Supplier Relationship Management (SRM)-System des Unternehmens behält 3.939 Lieferanten im Auge, 3.900 davon haben die Bewertung A. Dies gewährleistet ethische Beschaffung und Nachhaltigkeit. Durch 198 Lieferantenschulungen und 268 technische Seminare stärkt INTCO seine globale Lieferkette und richtet seine Partner an seinen ESG-Zielen aus.

Die ESG-Führungsrolle von INTCO ist weithin anerkannt. Es hat ein WIND-Rating A und ein MSCI ESG-Rating von BBB sowie das EcoVadis Committed Badge erhalten. Das Unternehmen hat außerdem WRAP- und BSCI-Zertifizierungen erhalten, die seine ethischen Herstellungspraktiken bestätigen. Allein im Jahr 2024 erhielt INTCO 16 ESG-Auszeichnungen, darunter „Top 20 ESG A-Share Medical Device Companies“ und „ESG Golden Bull Award for Governance“, was seinen umfassenden Ansatz widerspiegeltNachhaltigkeit.

Als größter Hersteller von latexfreien Einweghandschuhen scheut INTCO keine Mühen, um in R&D zu investieren, um die Produktqualität voranzutreiben. Im Jahr 2024 erzielte das Unternehmen eine beeindruckende Leistung. Es wurden 55 neue Produkte auf den Markt gebracht, was einer Steigerung von 197 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Darüber hinaus expandierte das Unternehmen in fünf neue Märkte, darunter Lebensmittelverarbeitung und E-Commerce. Darüber hinaus konnten 33 Patentgenehmigungen gesichert werden, sodass bisher insgesamt 282 Patente erteilt wurden. Dazu gehören Innovationen bei Handschuhen aus synthetischem Latex, die einen allergiefreien Schutz bieten. Die Auswirkungen auf die Gemeinschaft sind für INTCO gleichermaßen wichtig. Shanghai INTCO Public Welfare Foundation spendete im Jahr 2024 2,82 Millionen Yen für Armutsbekämpfung, Bildung und Katastrophenhilfe. Diese Bemühungen veranschaulichen anschaulich INTCO die Mission, Gesundheitsversorgung zugänglich zu machen und gleichzeitig gefährdeten Gemeinschaften zu helfen.

Mit Blick auf das Jahr 2025 wird INTCO Medical seine ESG Verpflichtungen vertiefen. Es wird erneuerbare Energien, digitales Lieferkettenmanagement und integrative Innovation nutzen, um „Gesundes China“ und globale Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen. Als vertrauenswürdiger Partner für latexfreie Handschuhe und medizinische Lösungen möchte das Unternehmen mit Interessengruppen zusammenarbeiten, um eine gesündere, grünere Zukunft aufzubauen. Dies beweist einmal mehr, dass Führung in der Fertigung mit Verantwortung gegenüber dem Planeten und der Gesellschaft einhergehen kann.