Le rapport ESG 2024 d’INTCO Medical met en avant la durabilité et le leadership sectoriel

Le 23 avril 2024, INTCO Medical, mondialement reconnu comme le plus grand fabricant de gants jetables sans latex, a publié son rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) 2024. Il s’agit de la quatrième divulgation de ce type depuis que l’entreprise a commencé à mettre l’accent sur la transparence ESG. Le rapport met en évidence de manière éclatante l’engagement inébranlable d’INTCO à conduire la transformation de l’industrie. Cela se fait grâce à l’innovation technologique, à l’adoption de pratiques vertes etfavoriser la collaboration mondiale, le tout conformément à sa mission globale. En tant que leader de premier plan dans le domaine des consommables médicaux, INTCO démontre efficacement comment la durabilité et l’excellence commerciale coexistent harmonieusement, établissant ainsi des références pour le secteur de la santé.

En ce qui concerne la gestion de l’environnement, INTCO Medical s’est concentrée sur l’efficacité des ressources et les opérations à faibles émissions de carbone. En 2024, l’entreprise a réalisé des exploits remarquables. Il y a eu une réduction de 20,7 % des émissions de carbone par gant, ce chiffre tombant à 20,41 grammes par gant. De plus, la consommation d’eau a diminué de 11,02 %, atteignant 0,21 litre par gant. Ces réalisations témoignent des investissements continus de l’entreprise danstechnologies respectueuses de l’environnement. De plus, INTCO a généré 3 538 596,60 kWh d’énergie solaire. Les émissions de carbone de ses produits de rééducation et de physiothérapie ont également été strictement plafonnées à 5 800 tonnes de CO₂e.

INTCO Medical valorise grandement sa main-d'œuvre en tant qu’atout essentiel et se consacre à cultiver une culture diversifiée et inclusive. Avec un effectif mondial de 10 982 salariés, l’entreprise compte un pourcentage de main-d'œuvre féminine de 60,23 %. Dans les postes de direction, 33,6 % sont des femmes et dans les postes de direction, ce chiffre est de 22,7 %. L’investissement de l’entreprise en R&D est substantiel, s’élevant à 398 millions de yens. Il y a 1 202 chercheurs, soit 10,95% du totalpersonnel, qui stimule constamment l’innovation dans la technologie des gants sans latex et les dispositifs médicaux. Le développement des collaborateurs est au cœur de la stratégie sociale d’INTCO. En 2024, 100 % des salariés ont été formés, soit en moyenne 36,02 heures de formation par salarié. L’entreprise accorde également une grande importance à l’accessibilité, employant 162 personnes appartenant à des minorités ethniques et 120 personnes handicapées. Dans les rôles STEM, il y a 228 employées féminines.Grâce à des activités mensuelles de consolidation d’équipe et à un système de promotion « compétition et mérite », INTCO améliore considérablement l’engagement des employés et l’évolution de carrière, garantissant une main-d'œuvre très motivée qui soutient son leadership en matière de fabrication.

INTCO Medical adhère à une gouvernance d’entreprise rigoureuse pour maintenir la confiance des parties prenantes. Le conseil d’administration compte 42,86 % d’administrateurs indépendants et 42,86 % de femmes, assurant ainsi une surveillance diversifiée et complète. En 2024, la société a tenu 5 assemblées d’actionnaires, 9 réunions de conseil d’administration et 10 réunions de comités, au cours desquelles plus de 75 résolutions ont été adressées pour favoriser la clarté stratégique. La gestion des risques est un aspect fondamental du travail d’INTCOgouvernance. Cinq sessions de formation anti-corruption ont été dispensées, touchant plus de 1 000 collaborateurs. Le système de gestion de la relation fournisseur (SRM) de l’entreprise surveille de près 3 939 fournisseurs, dont 3 900 sont notés A. Cela garantit un approvisionnement éthique et une durabilité. Grâce à 198 formations de fournisseurs et 268 séminaires techniques, INTCO renforce sa chaîne d’approvisionnement mondiale, alignant ses partenaires sur ses objectifs ESG.

Le leadership ESG d’INTCO a été largement reconnu. Il a reçu une notation WIND A et une notation MSCI ESG BBB, ainsi que le badge d’engagement EcoVadis. L’entreprise a également obtenu les certifications WRAP et BSCI, validant ses pratiques de fabrication éthiques. Rien qu’en 2024, INTCO a reçu 16 prix ESG, tels que « Top 20 ESG A-Share Medical Device Companies » et « ESG Golden Bull Award for Governance », reflétant son approche globale en matière de gouvernance.durabilité.

En tant que plus grand fabricant de gants jetables sans latex, INTCO ne ménage aucun effort pour investir dans la R&D afin de favoriser l’excellence des produits. En 2024, l’entreprise a enregistré des performances impressionnantes. Elle a lancé 55 nouveaux produits, ce qui représente une augmentation de 197 % d’une année sur l’autre. Elle s’est également développée sur 5 nouveaux marchés, dont celui de l’agroalimentaire et du commerce électronique. En outre, 33 approbations de brevets ont été obtenues, pour un total de 282 brevets à ce jour. Il s’agit notamment d’innovations dansgants en latex synthétique qui offrent une protection sans allergie. L’impact communautaire est tout aussi crucial pour INTCO. La Shanghai INTCO Public Welfare Foundation a fait don de 2,82 millions de yens en 2024 à la réduction de la pauvreté, à l’éducation et aux secours en cas de catastrophe. Ces efforts illustrent parfaitement la mission d’INTCO de rendre les soins de santé accessibles tout en élevant les communautés vulnérables.

À l’horizon 2025, INTCO Medical s’apprête à approfondir ses engagements ESG. Il tirera parti des énergies renouvelables, de la gestion numérique de la chaîne d’approvisionnement et de l’innovation inclusive pour soutenir une « Chine saine » et les objectifs mondiaux de durabilité. En tant que partenaire de confiance en matière de gants et de solutions médicales sans latex, l’entreprise vise à collaborer avec les parties prenantes pour construire un avenir plus sain et plus vert. Cela prouve une fois de plus que le leadership dans le secteur manufacturier peut aller de pairva de pair avec la responsabilité envers la planète et la société.