تقرير ESG 2024 من INTCO Medical يبرز الاستدامة والريادة في القطاع

في 23 أبريل 2024، أصدرت شركة INTCO Medical، المعروفة عالميًا كأكبر شركة مصنعة للقفازات الخالية من اللاتكس، تقريرها البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG) لعام 2024. وهذا هو الإفصاح الرابع من نوعه منذ أن بدأت الشركة في التركيز على الشفافية البيئية والاجتماعية والحوكمة. ويعرض التقرير بوضوح التزام شركة INTCO الثابت بقيادة تحول الصناعة. وهي تفعل ذلك من خلال الابتكار التكنولوجي، وتبني الممارسات الخضراء، وتعزيز التعاون العالمي، كل ذلك بما يتماشى مع مهمتها الشاملة. باعتبارها شركة رائدة بارزة في مجال المواد الاستهلاكية الطبية، توضح INTCO بشكل فعال كيف تتعايش الاستدامة والتميز في الأعمال بشكل متناغم، وبالتالي تضع معايير لصناعة الرعاية الصحية.

فيما يتعلق بالإشراف البيئي، تركز شركة INTCO Medical على كفاءة الموارد والعمليات منخفضة الكربون. وفي عام 2024، حققت الشركة إنجازات ملحوظة. كان هناك انخفاض بنسبة 20.7% في انبعاثات الكربون لكل قفاز، مع انخفاض الرقم إلى 20.41 جرامًا لكل قفاز. بالإضافة إلى ذلك، انخفض استهلاك المياه بنسبة 11.02% ليصل إلى 0.21 لتر للقفاز الواحد. هذه الإنجازات هي شهادة على استثمارات الشركة المستمرة فيتقنيات صديقة للبيئة. علاوة على ذلك، أنتجت شركة INTCO Medical 3,538,596.60 كيلوواط ساعة من الطاقة الشمسية. كما تم تحديد سقف صارم لانبعاثات الكربون الناتجة عن منتجات إعادة التأهيل والعلاج الطبيعي عند 5800 طن من ثاني أكسيد الكربون.

تقدر شركة INTCO Medical قوتها العاملة باعتبارها أحد الأصول الأساسية وتكرس جهودها لتنمية ثقافة متنوعة وشاملة. مع قوة عاملة عالمية تبلغ 10,982 موظفًا، تبلغ نسبة القوى العاملة النسائية في الشركة 60.23%. وفي المناصب الإدارية، تبلغ نسبة الإناث 33.6%، وفي المناصب التنفيذية تبلغ النسبة 22.7%. إن استثمار الشركة في البحث والتطوير كبير، إذ يصل إلى 398 مليون ين. ويبلغ عدد الباحثين 1,202 باحث بنسبة 10.95% من المجموعالموظفون الذين يقودون الابتكار باستمرار في تكنولوجيا القفازات والأجهزة الطبية الخالية من اللاتكس. يقع تطوير الموظفين في قلب الإستراتيجية الاجتماعية لشركة INTCO. وفي عام 2024، تلقى 100% من الموظفين التدريب، بمتوسط 36.02 ساعة تدريب لكل موظف. وتولي الشركة أيضًا أهمية كبيرة لإمكانية الوصول، حيث توظف 162 موظفًا من الأقليات العرقية و120 شخصًا من ذوي الإعاقة. في أدوار العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، هناك 228 موظفة.من خلال أنشطة بناء الفريق الشهرية ونظام الترويج «المنافسة والجدارة»، تعمل INTCO على تعزيز مشاركة الموظفين والنمو الوظيفي بشكل كبير، مما يضمن وجود قوة عاملة متحمسة للغاية تدعم قيادتها في التصنيع.

تلتزم شركة INTCO Medical بحوكمة الشركات الصارمة للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة. يضم مجلس الإدارة 42.86% من المديرين المستقلين و42.86% من المديرات من النساء، مما يضمن إشرافًا متنوعًا وشاملاً. وفي عام 2024، عقدت الشركة 5 اجتماعات للمساهمين، و9 اجتماعات لمجلس الإدارة، و10 اجتماعات للجنة، تم خلالها تناول أكثر من 75 قرارًا لتعزيز الوضوح الاستراتيجي. تعد إدارة المخاطر جانبًا أساسيًا في INTCO الحكم. تم إجراء خمس دورات تدريبية حول مكافحة الفساد، استفاد منها أكثر من 1000 موظف. يراقب نظام إدارة علاقات الموردين (SRM) الخاص بالشركة عن كثب 3,939 موردًا، منهم 3,900 موردًا حصلوا على تصنيف A. وهذا يضمن التوريد الأخلاقي والاستدامة. من خلال 198 دورة تدريبية للموردين و268 ندوة فنية، تعمل INTCO على تعزيز سلسلة التوريد العالمية الخاصة بها، ومواءمة الشركاء مع أهدافها البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).

وقد تم الاعتراف على نطاق واسع بقيادة شركة INTCO في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة. لقد حصلت على تصنيف WIND A وتصنيف MSCI ESG بدرجة BBB، إلى جانب شارة EcoVadis الملتزمة. حصلت الشركة أيضًا على شهادتي WRAP وBSCI، مما يؤكد صحة ممارسات التصنيع الأخلاقية الخاصة بها. في عام 2024 وحده، حصلت شركة INTCO على 16 جائزة من جوائز ESG، مثل «أفضل 20 شركة للأجهزة الطبية ذات المشاركة البيئية والاجتماعية والحوكمة» و«جائزة ESG Golden Bull للحوكمة»، مما يعكس نهجها الشامل تجاهالاستدامة.

باعتبارها أكبر شركة مصنعة للقفازات الخالية من اللاتكس، لا تدخر INTCO أي جهد في الاستثمار في البحث والتطوير لتحقيق التميز في المنتج. في عام 2024، حققت الشركة أداءً رائعًا. وأطلقت 55 منتجًا جديدًا، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 197% على أساس سنوي. كما توسعت إلى 5 أسواق جديدة، بما في ذلك تصنيع الأغذية والتجارة الإلكترونية. بالإضافة إلى ذلك، تم الحصول على 33 موافقة على براءة اختراع، بإجمالي 282 براءة اختراع حتى الآن. وتشمل هذه الابتكارات فيقفازات اللاتكس الاصطناعية التي توفر حماية خالية من الحساسية. يعد تأثير المجتمع أمرًا بالغ الأهمية بالنسبة لشركة INTCO. تبرعت مؤسسة Shanghai INTCO للرعاية العامة بمبلغ 2.82 مليون ين في عام 2024 للتخفيف من حدة الفقر والتعليم والإغاثة في حالات الكوارث. تجسد هذه الجهود بوضوح مهمة INTCO المتمثلة في جعل الرعاية الصحية متاحة مع الارتقاء بالمجتمعات الضعيفة.

وبالتطلع إلى عام 2025، من المقرر أن تعمل شركة INTCO Medical على تعميق التزاماتها البيئية والاجتماعية والحوكمة. وسوف تستفيد من الطاقة المتجددة، وإدارة سلسلة التوريد الرقمية، والابتكار الشامل لدعم «الصين الصحية» وأهداف الاستدامة العالمية. باعتبارها شريكًا موثوقًا به في مجال القفازات والحلول الطبية الخالية من اللاتكس، تهدف الشركة إلى التعاون مع أصحاب المصلحة لبناء مستقبل أكثر صحة وخضرة. وهذا يثبت مرة أخرى أن الريادة في التصنيع يمكن أن تسير جنبًا إلى جنبفي متناول اليد مع المسؤولية تجاه الكوكب والمجتمع.