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INTCOの社会サステナビリティ
人とコミュニティを通じてヘルスケアにおける社会的インパクトを推進
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INTCOは、インクルーシブなヘルスケア施策の推進、高齢者ケアの支援、コミュニティ開発プログラムの促進により、ヘルスケア分野での企業の社会的責任を積極的に果たします。
私たちは、ヘルスケアへのアクセス向上、脆弱な人々のエンパワーメント、コミュニティ全体のウェルビーイング向上に取り組んでいます。
国連持続可能な開発目標(SDGs)などのグローバルなサステナビリティ枠組みに導かれ、INTCOは継続的なコミュニティエンゲージメントとインクルーシブな開発を通じて長期的な社会価値を創出します。
社会福祉プログラム
主要なヘルスケアおよびコミュニティ施策における社会的インパクトの推進
インクルーシブ・ヘルスケア
インクルーシブな医療サービスと公衆衛生施策により、ヘルスケアへのアクセスを向上
高齢者ケアとバリアフリー生活
アクセシブルな製品、高齢者ケアソリューション、バリアフリー環境で高齢化社会を支援
コミュニティ開発
地域パートナーシップと持続可能なコミュニティプログラムでコミュニティエンゲージメントを強化
脆弱なグループへの支援
包摂と社会的ウェルビーイングを促進するため、脆弱な人々への的確な支援を提供
社会的インパクト・ニュース
INTCO Medical、江蘇市サッカーリーグ・シティウォークでコミュニティの健康を支援
INTCO Medical、上海のコミュニティ移動支援のため車椅子88台を寄贈
INTCO Medical、高齢者ケアのコミュニティイベントに温かさとアクセシビリティを
INTCO Medical:イノベーションとグローバルヘルス提唱で社会的責任を推進
Eternal Embrace:重陽節にINTCO Medicalが高齢者に温かさを届ける
INTCO財団、雲南省南澗イ族自治県の生徒を支援
INTCO Medical、鎮江の介護施設で夏季チャリティイベントに参加
INTCO Medical、全国の高考支援イニシアチブで夢を後押し
従業員の権利と利益の保護
INTCOは公正な採用、開かれたコミュニケーション、透明な報酬、包括的な福利厚生制度により、従業員の権利と利益を保護します。
従業員に対する責任
人材育成と従業員の成長
INTCOは明確なキャリアパス、公正な業績評価、多様なスキル向上プログラムにより、従業員の研修と長期的な成長を支援します。
従業員ケアとウェルビーイング
INTCOは包括的なケアプログラムと多様な文化活動を備えた、包摂的で支援的な職場づくりにより、従業員のウェルビーイングを推進します。
労働安全衛生(OHS)
INTCOは強固な労働安全衛生システム、コンプライアンス管理、積極的なリスク予防により、職場の安全と従業員の保護を確保します。
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