INTCOは、インクルーシブなヘルスケア施策の推進、高齢者ケアの支援、コミュニティ開発プログラムの促進により、ヘルスケア分野での企業の社会的責任を積極的に果たします。
私たちは、ヘルスケアへのアクセス向上、脆弱な人々のエンパワーメント、コミュニティ全体のウェルビーイング向上に取り組んでいます。
国連持続可能な開発目標(SDGs)などのグローバルなサステナビリティ枠組みに導かれ、INTCOは継続的なコミュニティエンゲージメントとインクルーシブな開発を通じて長期的な社会価値を創出します。

社会福祉プログラム

主要なヘルスケアおよびコミュニティ施策における社会的インパクトの推進
インクルーシブヘルスケア路上で歩行器を持った高齢男性を助ける赤いベストを着た介護士コミュニティ開発脆弱なグループのサポート
  • インクルーシブ・ヘルスケア
    インクルーシブな医療サービスと公衆衛生施策により、ヘルスケアへのアクセスを向上
  • 高齢者ケアとバリアフリー生活
    アクセシブルな製品、高齢者ケアソリューション、バリアフリー環境で高齢化社会を支援
  • コミュニティ開発
    地域パートナーシップと持続可能なコミュニティプログラムでコミュニティエンゲージメントを強化
  • 脆弱なグループへの支援
    包摂と社会的ウェルビーイングを促進するため、脆弱な人々への的確な支援を提供
財務チャートと電卓の上で手を握り締める
従業員の権利と利益の保護
INTCOは公正な採用、開かれたコミュニケーション、透明な報酬、包括的な福利厚生制度により、従業員の権利と利益を保護します。

従業員に対する責任

  • 研修室で聴衆に演説するプレゼンター
    人材育成と従業員の成長
  • 社内図書室のテーブルで読書をする従業員
    従業員ケアとウェルビーイング
  • 顕微鏡でサンプルを検査する研究室技術者
    労働安全衛生(OHS)
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