INTCO assume activement sa responsabilité sociétale dans la santé en faisant progresser des initiatives de soins inclusifs, en soutenant les soins aux aînés et en promouvant des programmes de développement communautaire.
Nous nous engageons à améliorer l’accessibilité aux soins, à autonomiser les populations vulnérables et à renforcer le bien-être communautaire global.
Guidée par des cadres mondiaux de durabilité tels que les Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU, INTCO crée une valeur sociale à long terme grâce à un engagement communautaire continu et un développement inclusif.
Programmes de bien-être social
Faire progresser l’impact social via des initiatives clés en santé et en communauté
Soins de santé inclusifs
Améliorer l’accessibilité aux soins grâce à des services médicaux inclusifs et des initiatives de santé publique
Soins aux aînés et vie sans obstacles
Soutenir les populations vieillissantes avec des produits accessibles, des solutions de soins aux aînés et des environnements sans obstacles
Développement communautaire
Renforcer l’engagement communautaire via des partenariats locaux et des programmes communautaires durables
Soutien aux groupes vulnérables
Fournir un soutien ciblé aux populations vulnérables pour promouvoir l’inclusion et le bien-être social
INTCO protège les droits et intérêts des employés grâce à un recrutement équitable, une communication ouverte, une rémunération transparente et un système d’avantages complet.
Responsabilité envers les employés
Développement des talents et croissance des employés
INTCO soutient la formation et le développement à long terme des employés via des parcours de carrière clairs, des évaluations équitables et des programmes diversifiés de renforcement des compétences.
Soins et bien-être des employés
INTCO favorise le bien-être des employés en bâtissant un lieu de travail inclusif et solidaire avec des programmes de soins complets et des activités culturelles diversifiées.
Santé et sécurité au travail (OHS)
INTCO assure la sécurité au travail et la protection des employés grâce à de solides systèmes de santé et sécurité au travail, une gestion de la conformité et une prévention proactive des risques.