INTCO erfüllt aktiv seine gesellschaftliche Verantwortung im Gesundheitswesen, indem sie inklusive Gesundheitsinitiativen vorantreibt, die Altenpflege unterstützt und Gemeindeentwicklungsprogramme fördert.
Wir setzen uns für bessere Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung, die Stärkung gefährdeter Bevölkerungsgruppen und das allgemeine Wohlbefinden der Gemeinschaft ein.
Geleitet von globalen Nachhaltigkeitsrahmen wie den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) schafft INTCO langfristigen gesellschaftlichen Wert durch kontinuierliches Community-Engagement und inklusive Entwicklung.
Soziale Wohlfahrtsprogramme
Soziale Wirkung durch zentrale Gesundheits- und Gemeindeinitiativen vorantreiben
Inklusive Gesundheitsversorgung
Verbesserung der Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung durch inklusive medizinische Dienste und Public-Health-Initiativen
Altenpflege und barrierefreies Leben
Unterstützung alternder Bevölkerungsgruppen mit zugänglichen Produkten, Altenpflege-Lösungen und barrierefreien Umgebungen
Gemeindeentwicklung
Stärkung des Community-Engagements durch lokale Partnerschaften und nachhaltige Gemeindeprogramme
Unterstützung gefährdeter Gruppen
Gezielte Unterstützung gefährdeter Bevölkerungsgruppen zur Förderung von Inklusion und sozialem Wohlbefinden
Schutz der Rechte und Interessen der Mitarbeitenden
INTCO schützt die Rechte und Interessen der Mitarbeitenden durch faire Einstellung, offene Kommunikation, transparente Vergütung und ein umfassendes Leistungssystem.
Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden
Talententwicklung und Mitarbeiterwachstum
INTCO unterstützt Weiterbildung und langfristige Entwicklung der Mitarbeitenden durch klare Karrierewege, faire Leistungsbewertungen und vielfältige Kompetenzprogramme.
Mitarbeiterfürsorge und Wohlbefinden
INTCO fördert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch einen inklusiven, unterstützenden Arbeitsplatz mit umfassenden Fürsorgeprogrammen und vielfältigen kulturellen Aktivitäten.
Arbeitsschutz und Sicherheit (OHS)
INTCO gewährleistet Arbeitssicherheit und Mitarbeiterschutz durch starke Arbeitsschutzsysteme, Compliance-Management und proaktive Risikoprävention.