INTCO Medical parmi les 50 meilleurs employeurs de Chine pour la contribution à l’emploi

Récemment, 58.com, un leader du secteur du recrutement, a publié les résultats des «100 meilleurs employeurs contribuant à l’emploi en Chine en 2023» Avec sa force d’entreprise exceptionnelle et sa responsabilité sociale, INTCO Medical a été honoré comme l’un des «50 meilleurs employeurs pour la contribution à l’emploi en Chine», démontrant ses réalisations remarquables dans la promotion de l’emploi, l’amélioration de la qualité de l’emploi et la stimulation de l’innovation en matière de gestion.

La liste a été lancée conjointement par 58.com et Xinhua.com, et le nouveau modèle de «Contribution Employeur à l’emploi» a été appliqué. Le modèle est créé conjointement par 58.com, Xinhua, la China Labor Society et une équipe d’experts évaluent systématiquement la valeur des employeurs pour les travailleurs et la société sur la base d’un total de neuf indicateurs dans les trois dimensions de la quantité d’emploi, de la qualité de l’emploi et de l’innovation en matière de gestion, jetant une base scientifique pour la sélection des employeurs.

La publication de cette liste n’est pas seulement une reconnaissance faisant autorité de la valeur des employeurs d’entreprise, mais fournit également un guide précieux pour les demandeurs d’emploi et établit une nouvelle référence pour l’introduction et la culture des talents dans le secteur des entreprises.

INTCO Medical considère les excellents talents comme la richesse précieuse de l’entreprise, adhère au principe du développement humain et s’engage à créer une organisation performante à forte densité de talents et à construire une entreprise de fabrication de classe mondiale. L’entreprise a toujours adhéré au concept de recrutement consistant à “rechercher les talents comme s’ils en avaient soif, les aimer comme les siens”, et a continuellement amélioré le système de recrutement pour fournir des postes diversifiés et absorber largement des talents diversifiés.

L’entreprise améliore constamment le système de gestion des employés pour protéger les droits et les intérêts des employés, les aider à grandir, protéger la sécurité au travail et créer un lieu de travail heureux. Ingenics Medical croit toujours que ce n’est qu’en respectant pleinement et en exploitant pleinement le potentiel de chaque employé et en créant un environnement de travail diversifié, inclusif et positif, que nous pourrons réaliser la croissance commune des employés et de l’entreprise, et travailler ensemble pour avancer vers un avenir meilleur.

Figurer sur la liste reflète non seulement les performances exceptionnelles d’INTCO Medical en matière de création d’emplois et de gestion d’entreprise, mais constitue également une référence plus précieuse pour la société et les demandeurs d’emploi. Avec cette opportunité, INTCO Medical continuera à défendre le concept de développement “axé sur les personnes”, augmentera ses investissements dans le domaine de l’emploi, offrira à davantage de demandeurs d’emploi un large espace et une plate-forme de développement de carrière et contribuera à la réalisation d’emplois plus complets et de meilleure qualité dans la société.