INTCO Medical unter den Top 50 Arbeitgebern Chinas für Beschäftigungsbeitrag

Vor kurzem, 58.com, ein führendes Unternehmen in der Personalbeschaffungsbranche, veröffentlichte die Ergebnisse der „Top 100 Arbeitgeber, die 2023 zur Beschäftigung in China beitragen“. Mit seiner herausragenden Unternehmensstärke und sozialen Verantwortung wurde INTCO Medical als einer der „Top 50 Arbeitgeber für Beschäftigungsbeiträge in China“ ausgezeichnet, was seine bemerkenswerten Erfolge bei der Förderung der Beschäftigung, der Verbesserung der Beschäftigungsqualität und der Förderung von Managementinnovationen unter Beweis stellt.

Die Liste wurde gemeinsam ins Leben gerufen von 58.com und Xinhua.com, und das neue Modell „Beschäftigungsbeitrag Arbeitgeber“ wurde angewendet. Das Modell wird gemeinsam erstellt von 58.com, Xinhua, der China Labor Society und einem Expertenteam und bewertet systematisch den Wert von Arbeitgebern für Arbeitnehmer und Gesellschaft anhand von insgesamt neun Indikatoren in den drei Dimensionen Beschäftigungsquantität, Beschäftigungsqualität und Managementinnovation. eine wissenschaftliche Grundlage für die Arbeitgeberauswahl.

Die Veröffentlichung dieser Liste ist nicht nur eine maßgebliche Anerkennung des Wertes von Arbeitgebern in Unternehmen, sondern bietet auch einen wertvollen Leitfaden für Arbeitssuchende und setzt einen neuen Maßstab für die Einführung und Förderung von Talenten im Unternehmenssektor.

INTCO Medical betrachtet exzellente Talente als den wertvollen Reichtum des Unternehmens, hält sich an das Prinzip der menschlichen Entwicklung und setzt sich für den Aufbau einer leistungsstarken, talentdichten Organisation und den Aufbau eines erstklassigen Fertigungsunternehmens ein. Das Unternehmen hat sich stets an das Rekrutierungskonzept gehalten, „Talente zu suchen, als ob sie nach ihnen dürsten, sie als die eigenen zu lieben“, und das Rekrutierungssystem kontinuierlich verbessert, um diversifizierte Positionen bereitzustellen und diversifizierte Talente umfassend aufzunehmen.

Das Unternehmen verbessert ständig das Mitarbeitermanagementsystem, um die Rechte und Interessen der Mitarbeiter zu schützen, ihnen beim Wachstum zu helfen, die Arbeitssicherheit zu schützen und einen glücklichen Arbeitsplatz zu schaffen. Ingenics Medical ist immer davon überzeugt, dass wir nur dann das gemeinsame Wachstum der Mitarbeiter und des Unternehmens realisieren und zusammenarbeiten können, wenn wir das Potenzial jedes Mitarbeiters voll ausschöpfen und voll ausschöpfen und ein diversifiziertes, integratives und positives Arbeitsumfeld schaffen eine bessere Zukunft.

Die Aufnahme in die Liste spiegelt nicht nur die herausragende Leistung von INTCO Medical bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Unternehmensführung wider, sondern bietet auch eine wertvollere Referenz für die Gesellschaft und Arbeitssuchende. Mit dieser Gelegenheit wird INTCO Medical das Entwicklungskonzept „menschenorientiert“ weiterhin aufrechterhalten, seine Investitionen im Beschäftigungsbereich erhöhen, mehr Arbeitssuchenden einen breiten Raum und eine Plattform für die Karriereentwicklung bieten und zur Verwirklichung einer umfassenderen und höherwertigen Beschäftigung in der Gesellschaft beitragen.