بناء فريق إداري عالمي المستوى وتحديد مسار القيادة الإدارية

ستتعاون INTCO Medical ومعهد Plus One لإنشاء معسكر تدريبي للتميز الإداري في عام 2021. وسيقدم المعسكر التدريبي المكون من خمس جلسات تعليمات منهجية للإدارة الوسطى والعليا في INTCO Medical في خمس وحدات: الثقافة والنمو والتنظيم والقيادة والمهارات العملية.

في يومي 23 و24 يوليو، دعت الجلسة التدريبية الثانية، بعنوان «قوة النمو الممتازة للمديرين - مبادئ النمو المتسارع وإنشاء جيش حديدي من المبيعات»، السيد شو هوان شنغ، وهو خبير صيني معروف في مكافحة الإنترنت، والسيد تشانغ جيان، نائب الرئيس السابق لشركة سيسكو (الصين)، لإجراء دورة تدريبية للمشاركين في معسكر تدريب التميز في الإدارة الطبية INTCO. حضر التدريب السيد ليو فانجي، رئيس مجلس إدارة INTCO Medical، والسيدة تشين تشيونغ، المدير العام، والسيد ما ده هوا، كبير موظفي المواهب، والسيد يو هايشينغ، نائب المدير العام.

طلب INTCO Medical من السيد Xu Huansheng تقديم دورة تدريبية حول "مبادئ النمو الأسي" في 23 يوليو. يتمتع السيد Xu Huansheng بما يزيد عن عشر سنوات من الخبرة في مجال الإستراتيجية والإدارة في الأعمال التقليدية، بالإضافة إلى تجارب غنية في تطوير المنتجات في قطاع الإنترنت. وعلى النقيض من المنظرين الآخرين، كان البروفيسور شو دائمًا في طليعة الممارسات. لقد أشرف بشكل مباشر على مبادرات مثل Dingdang Kuaiyao وFeihe Milk Powder، مما أدى إلى تحويل Dingdang Kuaiyao إلى شركة صناعية وحيدة القرن في ثلاث سنوات وتنمية مسحوق حليب Feihe من 3 مليار إلى قيمته السوقية الحالية التي تزيد عن 140 مليار.

يغطي السيد Xu Huangsheng مفاهيم "مبادئ النمو الأسي" في هذه الدورة "ما الذي يشكل منتجًا ممتازًا حقًا؟" "كيف يمكن تحسين نقاط الألم لدى المستخدم؟" "كيفية إعداد نظام المستخدم وإدارة حركة مرور المجال الخاص؟" وتعمقت أكثر وأعمق في أسرار المنتج وقلبه طوال هذه الجلسة. كما قدم أيضًا فحصًا متعمقًا لحالات ناجحة مثل Dingdang Kuaiyao وChina Feihe، وقدم للحاضرين نموذجًا من خمسة مستويات للتنمية الأسية تم تنفيذه عمليًا لسنوات عديدة.

«المبيعات لا تتعلق بالتأكيد ببيع الأشياء، بل هي علم.» قدم السيد تشانغ جيان، الذي يتمتع بخبرة عملية تزيد عن عقدين من الزمن في إدارة المبيعات، جلسة حول «كيفية أداء التسويق والمبيعات للحسابات الرئيسية» للمشاركين في معسكر تدريب التميز في الإدارة الطبية التابع لشركة INTCO Medical في 24 يوليو.

شغل السيد تشانغ جيان منصب نائب رئيس شركة Cisco (الصين) والمدير العام لقسم الأعمال العامة. وكان مسؤولاً عن قطاعات الحكومة والتعليم والرعاية الصحية، والتي كانت تحقق مجتمعة أكثر من 200 مليون دولار من الإيرادات السنوية. شغل سابقًا منصب المدير العام لقسم الأعمال الحكومية في HP ومدير عام الأعمال الإقليمية في الصين، وحصل على أعلى درجات التكريم العالمية من HP، بما في ذلك وسام«جائزة رئيس النادي»، و«جائزة الأسد الذهبي»، و«جائزة أفضل قسم أعمال» لأدائه المتميز.

قام السيد تشانغ جيان بتدريس الفصل من أربع وجهات نظر: «ثلاثة ركائز للمبيعات الممتازة» «ثلاثة أدوار لمبيعات الحسابات الرئيسية» «ثلاثة مستويات لمبيعات الحسابات الرئيسية» و«كيفية بناء جيش حديدي من المبيعات». قام السيد تشانغ جيان، وهو ممارس يتمتع بخبرة واسعة في مجال مبيعات الحسابات الرئيسية، بمشاركة سنوات خبرته العملية ومعرفة المبيعات المهنية مع المشاركين وعلمهم درسًا قيمًا من خلال محاكاة المبيعاتتمرين السيناريو.

إن تطوير المؤسسات هو مسعى إنساني، والتعلم المستمر والتقدم لكل فرد وفريق هو وحده الذي قد يؤدي إلى تطوير أكبر للمؤسسة. أعتقد أن المعرفة النظرية الواسعة للأستاذين وتبادل الحالات ستوفر أيضًا للمتدربين تجارب تعليمية مهمة وأفكارًا لحل المشكلات في عملهم العملي المستقبلي، وبالتالي تعزيز الترويج لجودة أفضل وأكثر كفاءة لشركة INTCO Medical.تطوير.