INTCO Medical создает фонд в 1 млн юаней с Китайским нефтяным университетом (Восточный Китай)

INTCO Medical, INTCO Recycling и Китайский нефтяной университет (Восточный Китай) недавно провели церемонию подписания пожертвования для создания Фонда медицинского образования INTCO. С общим объемом обязательств в 1 миллион юаней фонд будет поддерживать выдающихся студентов, их карьерный рост, набор студентов в кампусы и практическое обучение, что станет новой вехой в многолетнем партнерстве между университетами и предприятиями.

У Цянмин, партийный секретарь Китайского нефтяного университета (Восточный Китай) и председатель университетского фонда развития образования; Ван Сяомэй, помощник президента и заместитель председателя фонда; и Ю Хайшэн, директор и заместитель генерального директора INTCO Medical, присутствовали на церемонии подписания и стали свидетелями запуска фонда.

Фонд в 1 миллион юаней поддерживает развитие студентов

Фонд медицинского образования INTCO Medical включает в себя Медицинскую стипендию INTCO Medical и Фонд медицинской деятельности INTCO Medical. Стипендия будет присуждаться студентам, демонстрирующим хорошую успеваемость, хороший характер и выдающийся потенциал развития. Фонд деятельности будет поддерживать рекомендации по трудоустройству, набор персонала в кампус, программы развития карьеры и специальные мероприятия в кампусе.

Благодаря сотрудничеству с университетским фондом развития образования эта инициатива предоставит студентам как академическую поддержку, так и поддержку в карьере. Он также призван более тесно связать университетское образование с навыками и профессиональными способностями, необходимыми в современных отраслях.

Фонд будет и дальше поддерживать университетские службы трудоустройства и карьеры, помогая студентам лучше понять тенденции отрасли, изучить возможности карьерного роста и подготовиться к переходу от академического обучения к профессиональной занятости.

На церемонии также присутствовали представители Школы материаловедения и инженерии, Колледжа управления и инженерии, Колледжа компьютерных наук и технологий, Центра трудоустройства студентов, Управления по академическим вопросам, Управления сотрудничества и развития и Центра развития образования.

Укрепление долгосрочного сотрудничества университетов и предприятий

INTCO Medical, INTCO Recycling и Китайский нефтяной университет (Восточный Китай) поддерживают тесное партнерство, направленное на развитие талантов. На протяжении многих лет организации сотрудничали в сфере обучения студентов, практики трудоустройства, набора студентов, профориентации и университетской деятельности, постепенно создавая модель сотрудничества, которая связывает академическое обучение с реальными производственными потребностями.

Все больше выпускников Китайского нефтяного университета (Восточный Китай) присоединяются к компаниям INTCO Medical и INTCO Recycling. Их карьера в компаниях варьируется от одного до 17 лет, включая недавно принятых на работу выпускников, опытных специалистов и управленческий персонал.

Эти выпускники вносят свой вклад в исследования и разработки, интеллектуальное производство, производственные операции, информационные технологии, маркетинг и управление бизнесом. Их профессиональный рост отражает долгосрочные результаты партнерства и демонстрирует, как сотрудничество университета и предприятия может помочь выпускникам перевести академические знания в практические навыки.

В 2023 году в университете создана база стажировок и практики в компаниях INTCO Medical и INTCO Recycling. С тех пор обе стороны продолжают расширять сотрудничество в сфере развития талантов и услуг по трудоустройству.

Компании INTCO Medical и INTCO Recycling посетили университет для проведения корпоративных презентаций, сессий по трудоустройству и программ развития карьеры. Компании также поддерживают спортивные мероприятия в кампусе, мероприятия по поддержке вступительных экзаменов в аспирантуру и другие инициативы, ориентированные на студентов.

Эти программы дают студентам возможность узнать о современных отраслях промышленности, понять корпоративную деятельность и укрепить профессиональные навыки, необходимые в реальной рабочей среде. Они также помогают студентам разработать более четкие карьерные планы и сделать более плавный переход от университета к трудоустройству.

Летний тренинг по интеллектуальному производству приглашает 26 студентов

Партнерство вступило в новый этап в июле 2026 года с запуском летнего учебного лагеря INTCO Medical Smart Manufacturing.

Двадцать шесть студентов из Колледжа машиностроения и электроники, Колледжа компьютерных наук и технологий и Колледжа естественных наук присоединились к программе, чтобы получить захватывающий опыт работы в отрасли.

Благодаря практике на рабочем месте, профессиональному наставничеству и обучению на основе проектов студенты изучат интеллектуальные производственные операции и увидят, как автоматизация, цифровые системы и инженерный опыт применяются на современных производственных предприятиях.

Программа позволяет участникам укрепить свои технические знания в аутентичной рабочей среде, одновременно получая более четкое представление о потенциальных карьерных возможностях. Студенты также будут развивать практические навыки решения проблем, навыки командной работы и более глубокое понимание качества, эффективности и инноваций производства.

Объединяя академические знания с практическим производственным опытом, тренировочный лагерь поддерживает интеграцию промышленного образования и помогает студентам подготовиться к будущей карьере в инженерии, интеллектуальном производстве, информатике и смежных областях.

Соединение образования с передовым производством

В день церемонии подписания представители Китайского нефтяного университета (Восточный Китай) посетили штаб-квартиры компаний INTCO Medical и INTCO Recycling.

В ходе визита делегация университета ознакомилась с историей развития компаний, глобальными производственными и бизнес-операциями, интеллектуальными производственными системами, достижениями в области технологических инноваций и практикой циркулярной экономики.

Обе стороны также обсудили вопросы развития талантов, научно-исследовательского сотрудничества, студенческих стажировок и отраслевого образования. Эти обмены создали более прочную основу для будущего сотрудничества между университетскими кафедрами и корпоративными техническими командами.

INTCO Medical работает с медицинскими расходными материалами, реабилитационным оборудованием и продуктами для физиотерапии, объединяя исследования и разработки, интеллектуальное производство, управление качеством и возможности международных поставок.

Эта диверсифицированная промышленная платформа создает возможности для студентов и выпускников в области инженерии, материаловедения, автоматизации, информатики, управления производством, устойчивого развития, международного маркетинга и других профессиональных областей.

INTCO Medical — крупнейший в мире производитель нелатексных одноразовых перчаток с годовой производственной мощностью более 103 миллиардов перчаток, включая 70 миллиардов нитриловых перчаток и 33 миллиарда виниловых перчаток.

Ее обширный портфель одноразовых перчаток поддерживается крупномасштабным автоматизированным производством, передовыми системами управления качеством и глобально скоординированными операциями по поставкам.

Этот масштаб производства дает студентам возможность понять, как интеллектуальное оборудование, цифровые технологии, оптимизация процессов и стандарты качества работают вместе в передовом медицинском производстве.

Промышленные ресурсы компании также создают практическую среду, в которой студенты могут наблюдать современные производственные системы, укреплять профессиональные знания и лучше понимать взаимосвязь между технологическими инновациями и высококачественным производством.

Развитие образования посредством корпоративной социальной ответственности

Создание Фонда медицинского образования INTCO — важная инициатива корпоративной социальной ответственности компаний INTCO Medical и INTCO Recycling. Это также представляет собой важную веху в их сотрудничестве с Китайским нефтяным университетом (Восточный Китай).

Поддерживая стипендии, услуги по трудоустройству, студенческую деятельность и практическое обучение, фонд расширит сферу сотрудничества университетов и предприятий. Это также укрепит связи между образованием, развитием талантов и промышленным спросом.

Эта инициатива отражает общую приверженность развитию высококвалифицированных и инновационных специалистов. Благодаря финансовой поддержке, профориентации и возможностям практического обучения партнерство поможет студентам укрепить свои способности и подготовиться к долгосрочному профессиональному развитию.

Визит делегации университета в INTCO Medical и INTCO Recycling также позволил глубже понять интеллектуальные производственные системы компаний, достижения технологических инноваций и практики устойчивого развития.

Обсуждения, состоявшиеся в ходе визита, будут способствовать дальнейшему сотрудничеству в области научных исследований, студенческой практики, развития занятости и применения академических знаний в реальных промышленных условиях.

Создание более широких платформ для будущих талантов

Талант является фундаментальным ресурсом устойчивого роста бизнеса и ключевым фактором высококачественного промышленного развития.

INTCO Medical продолжит следовать корпоративной стратегии, ориентированной на таланты, и использовать свои производственные ресурсы для поддержки образования студентов, получения практического опыта и карьерного роста. Компания также продолжит работать с университетами над изучением моделей совместного образования, отвечающих меняющимся технологиям и требованиям отрасли.

В будущем INTCO Medical, INTCO Recycling и Китайский нефтяной университет (Восточный Китай) будут углублять сотрудничество в области развития талантов, стажировок, трудоустройства выпускников, научных исследований и технологических инноваций.

Партнеры продолжат интегрировать образовательные ресурсы с промышленным опытом, создавать более широкие платформы развития для молодых специалистов и развивать инновационные таланты для передового производства.

Благодаря постоянному общению и корпоративному партнерству сотрудничество будет способствовать дальнейшему объединению цепочки образования, цепочки талантов и производственной цепочки, способствуя развитию высококвалифицированных специалистов и дальнейшему развитию современного производства.