INTCO Medical تطلق صندوقًا بمليون يوان مع جامعة البترول الصينية (شرق الصين)

أقامت كل من INTCO Medical وINTCO Recycling وجامعة الصين للبترول (شرق الصين) مؤخرًا حفل توقيع تبرعات لتأسيس صندوق INTCO للتعليم الطبي. ومن خلال التزام إجمالي قدره مليون يوان صيني، سيدعم الصندوق الطلاب المتفوقين، والتطوير الوظيفي، والتوظيف في الحرم الجامعي، والتعلم العملي، مما يمثل علامة فارقة جديدة في الشراكة طويلة الأمد بين الجامعة والمؤسسات.

وو تشيانغ مينغ، سكرتير الحزب في جامعة الصين للبترول (شرق الصين) ورئيس مؤسسة تطوير التعليم بالجامعة؛ وانغ شياومي، مساعد الرئيس ونائب رئيس المؤسسة؛ وحضر يو هايشينغ، مدير ونائب المدير العام لشركة INTCO Medical، حفل التوقيع وشهد إطلاق الصندوق.

صندوق بقيمة مليون يوان صيني يدعم تنمية الطلاب

يشمل صندوق INTCO للتعليم الطبي منحة INTCO Medical وصندوق INTCO للأنشطة الطبية. ستكرم المنحة الطلاب الذين يظهرون أداءً أكاديميًا قويًا وشخصية جيدة وإمكانات تطوير متميزة. سيدعم صندوق النشاط توجيه التوظيف والتوظيف في الحرم الجامعي وبرامج التطوير الوظيفي وأنشطة الحرم الجامعي المميزة.

ومن خلال التعاون مع مؤسسة تطوير التعليم بالجامعة، ستوفر المبادرة للطلاب التشجيع الأكاديمي والدعم الذي يركز على الحياة المهنية. كما أنها مصممة لربط التعليم الجامعي بشكل أوثق بالمهارات والقدرات المهنية التي تتطلبها الصناعات الحديثة.

سيدعم الصندوق أيضًا توجيهات التوظيف والخدمات المهنية بالجامعة، مما يساعد الطلاب على فهم اتجاهات الصناعة بشكل أفضل، واستكشاف الفرص الوظيفية والاستعداد للانتقال من الدراسة الأكاديمية إلى العمل المهني.

كما حضر الحفل ممثلون عن كلية علوم وهندسة المواد، وكلية علوم وهندسة التحكم، وكلية علوم الكمبيوتر والتكنولوجيا، ومركز إرشاد التوظيف الطلابي، ومكتب الشؤون الأكاديمية، ومكتب التعاون والتطوير، ومركز تطوير التعليم.

تعزيز التعاون طويل الأمد بين الجامعة والمؤسسات

حافظت INTCO Medical وINTCO Recycling وجامعة الصين للبترول (شرق الصين) على شراكة وثيقة تتمحور حول تنمية المواهب. على مر السنين، تعاونت المنظمات في تعليم الطلاب، وممارسة التوظيف، والتوظيف في الحرم الجامعي، والتوجيه المهني والأنشطة الجامعية، وبناء نموذج تعاوني تدريجيًا يربط التعلم الأكاديمي بالاحتياجات الصناعية الحقيقية.

انضم عدد متزايد من خريجي جامعة الصين للبترول (شرق الصين) إلى INTCO Medical وINTCO لإعادة التدوير. تتراوح حياتهم المهنية في الشركات من عام إلى 17 عامًا، بما في ذلك الخريجين المعينين حديثًا والمهنيين ذوي الخبرة وموظفي الإدارة.

يساهم هؤلاء الخريجون في البحث والتطوير والتصنيع الذكي وعمليات الإنتاج وتكنولوجيا المعلومات والتسويق وإدارة الأعمال. ويعكس نموهم المهني النتائج طويلة المدى للشراكة ويوضح كيف يمكن للتعاون بين الجامعة والمؤسسات أن يساعد الخريجين على ترجمة المعرفة الأكاديمية إلى قدرات عملية.

في عام 2023، أنشأت الجامعة قاعدة للتدريب على التوظيف والممارسة في INTCO Medical وINTCO لإعادة التدوير. ومنذ ذلك الحين، واصل الجانبان توسيع التعاون في مجال تنمية المواهب وخدمات التوظيف.

قامت INTCO Medical و INTCO Recycling بزيارة الجامعة لتقديم العروض التقديمية للشركات وجلسات التوجيه الوظيفي وبرامج التطوير الوظيفي. كما دعمت الشركات الأحداث الرياضية في الحرم الجامعي، وأنشطة دعم امتحانات القبول للدراسات العليا وغيرها من المبادرات التي تركز على الطلاب.

تتيح هذه البرامج للطلاب فرصًا للتعرف على الصناعات الحديثة وفهم عمليات الشركات وتعزيز المهارات المهنية المطلوبة في بيئات العمل الحقيقية. كما أنها تساعد الطلاب على تطوير خطط وظيفية أكثر وضوحًا وتحقيق انتقال أكثر سلاسة من الجامعة إلى العمل.

يرحب التدريب الصيفي للتصنيع الذكي بـ 26 طالبًا

دخلت الشراكة مرحلة جديدة في يوليو 2026 مع إطلاق معسكر التدريب الصيفي للتصنيع الطبي الذكي من INTCO Medical.

انضم ستة وعشرون طالبًا من كلية الهندسة الميكانيكية والإلكترونية وكلية علوم الكمبيوتر والتكنولوجيا وكلية العلوم إلى البرنامج للحصول على تجربة صناعية غامرة.

من خلال الممارسة في مكان العمل والتوجيه المهني والتعلم القائم على المشاريع، سوف يستكشف الطلاب عمليات التصنيع الذكية ويلاحظون كيفية تطبيق الأتمتة والأنظمة الرقمية والخبرة الهندسية في مرافق التصنيع الحديثة.

يتيح البرنامج للمشاركين تعزيز معرفتهم التقنية في بيئات العمل الحقيقية مع اكتساب فهم أوضح للمسارات الوظيفية المحتملة. سيقوم الطلاب أيضًا بتطوير مهارات عملية في حل المشكلات وقدرات العمل الجماعي ووعي أقوى بجودة التصنيع والكفاءة والابتكار.

ومن خلال الجمع بين المعرفة الأكاديمية والخبرة الصناعية العملية، يدعم المعسكر التدريبي التكامل بين الصناعة والتعليم ويساعد الطلاب على الاستعداد للمهن المستقبلية في الهندسة والتصنيع الذكي وعلوم الكمبيوتر والمجالات ذات الصلة.

ربط التعليم بالتصنيع المتقدم

وفي يوم حفل التوقيع، زار ممثلون من جامعة الصين للبترول (شرق الصين) المقر الرئيسي لشركة INTCO Medical وINTCO لإعادة التدوير.

وتعرف وفد الجامعة خلال الزيارة على تاريخ تطور الشركات والتصنيع العالمي والعمليات التجارية وأنظمة التصنيع الذكية وإنجازات الابتكار التكنولوجي وممارسات الاقتصاد الدائري.

كما أجرى الجانبان مناقشات حول تنمية المواهب والتعاون في البحث العلمي وتدريب الطلاب والتعليم الموجه نحو الصناعة. وقد خلقت هذه التبادلات أساسًا أقوى للتعاون المستقبلي بين أقسام الجامعة والفرق الفنية للشركات.

تعمل شركة INTCO Medical عبر المواد الاستهلاكية الطبية ومعدات إعادة التأهيل ومنتجات العلاج الطبيعي، وتدمج البحث والتطوير والتصنيع الذكي وإدارة الجودة وقدرات التوريد الدولية.

تخلق هذه المنصة الصناعية المتنوعة فرصًا للطلاب والخريجين في مجالات الهندسة وعلوم المواد والأتمتة وعلوم الكمبيوتر وإدارة الإنتاج والاستدامة والتسويق الدولي وغيرها من المجالات المهنية.

تعد شركة INTCO Medical أكبر شركة مصنعة في العالم للقفازات غير اللاتكس التي تستخدم لمرة واحدة، حيث تبلغ طاقتها الإنتاجية السنوية أكثر من 103 مليار قفاز، بما في ذلك 70 مليار قفاز نيتريل و33 مليار قفاز من الفينيل.

يتم دعم مجموعتها الشاملة من القفازات التي تستخدم لمرة واحدة من خلال التصنيع الآلي واسع النطاق وأنظمة إدارة الجودة المتقدمة وعمليات التوريد المنسقة عالميًا.

يوفر مقياس التصنيع هذا للطلاب فرصًا لفهم كيفية عمل المعدات الذكية والتقنيات الرقمية وتحسين العمليات ومعايير الجودة معًا في تصنيع الرعاية الصحية المتقدمة.

تعمل الموارد الصناعية للشركة أيضًا على خلق بيئات عملية يمكن للطلاب من خلالها مراقبة أنظمة الإنتاج الحديثة وتعزيز المعرفة المهنية وفهم العلاقة بين الابتكار التكنولوجي والتصنيع عالي الجودة بشكل أفضل.

الارتقاء بالتعليم من خلال المسؤولية الاجتماعية للشركات

يعد إنشاء صندوق INTCO للتعليم الطبي مبادرة مهمة للمسؤولية الاجتماعية للشركات من قبل INTCO Medical وINTCO لإعادة التدوير. كما يمثل أيضًا علامة بارزة في تعاونهم مع جامعة الصين للبترول (شرق الصين).

ومن خلال دعم المنح الدراسية وخدمات التوظيف وأنشطة الحرم الجامعي والتدريب العملي، سيعمل الصندوق على توسيع نطاق التعاون بين الجامعة والمؤسسات. كما أنه سيعزز الروابط بين التعليم وتنمية المواهب والطلب الصناعي.

تعكس المبادرة التزامًا مشتركًا بتطوير محترفين ذوي مهارات عالية ومبتكرين. ومن خلال الدعم المالي والتوجيه المهني وفرص التعلم العملي، ستساعد الشراكة الطلاب على تعزيز قدراتهم والاستعداد للتطوير المهني على المدى الطويل.

كما قدمت زيارة وفد الجامعة إلى INTCO Medical وINTCO Recycling فهمًا أعمق لأنظمة التصنيع الذكية في الشركتين، وإنجازات الابتكار التكنولوجي وممارسات التنمية المستدامة.

وستدعم المناقشات التي ستجرى خلال الزيارة المزيد من التعاون في البحث العلمي وممارسة الطلاب وتنمية التوظيف وتطبيق المعرفة الأكاديمية في البيئات الصناعية الحقيقية.

بناء منصات أوسع للمواهب المستقبلية

الموهبة هي مورد أساسي لنمو الأعمال المستدامة ومحرك رئيسي للتنمية الصناعية عالية الجودة.

ستواصل INTCO Medical اتباع استراتيجية مؤسسية تركز على المواهب واستخدام مواردها الصناعية لدعم تعليم الطلاب والخبرة العملية والتقدم الوظيفي. وستواصل الشركة أيضًا العمل مع الجامعات لاستكشاف نماذج التعليم التعاوني التي تستجيب للتقنيات المتغيرة ومتطلبات الصناعة.

وبالنظر إلى المستقبل، ستعمل كل من INTCO Medical وINTCO Recycling وجامعة الصين للبترول (شرق الصين) على تعميق التعاون في مجال تنمية المواهب والتدريب الداخلي وتوظيف الخريجين والبحث العلمي والابتكار التكنولوجي.

وسيواصل الشركاء دمج الموارد التعليمية مع الخبرة الصناعية، وإنشاء منصات تطوير أوسع للمهنيين الشباب وتنمية المواهب المبتكرة للتصنيع المتقدم.

ومن خلال التواصل المستمر واستفسارات الشراكة المؤسسية، سيعمل التعاون على زيادة ربط السلسلة التعليمية وسلسلة المواهب والسلسلة الصناعية، مما يساهم في تطوير المهنيين المؤهلين تأهيلاً عاليًا والتقدم المستمر للتصنيع الحديث.