山東省INTCO Medicalは「青州市の革新的企業」として表彰されました：イノベーションエンジンで高品質の開発を推進

最近、山東INTCO Medical Products Co., Ltd.は、全従業員の全面参加による優れた革新的な実践と革新的な文化により、「青州革新的企業」の名誉称号を授与されました。

INTCO Medicalは、医療用消耗品および医療機器の世界有数のハイテクメーカーとして、常にイノベーションを企業の発展の中核的な原動力とみなしてきました。2023年の同社の研究開発投資は2億8,300万元に達し、引き続き技術研究を強化しました。電位差滴定装置、回転粘度計、粉砕機、卓上分光光度計などの国際的に先進的な実験設備を導入し、原料検査から製品工程に至るまでの技術高度化を実現しました。これらの強力なインプットにより、製品性能の安定性が大幅に向上し、ニトリル手袋やPVC手袋などのコア製品の品質の進歩に対する確かな保証が提供されました。

才能はスタッフ全体の革新の翼であり、内発的な力を活性化します

「人材はイノベーションの最初の資源である」ということを理解し、INTCO Medicalは魅力と育成を組み合わせてハイレベルな研究開発チームを構築しました。2023年末までに、同社の研究開発要員は972名に達し、総従業員数の8.89%を占め、材料科学、プロセスエンジニアリング、インテリジェント製造などの分野をカバーする複合的な人材マトリックスを形成しました。生産プロセスの最適化や精密機器の操作など、最先端のテーマを含む特別トレーニングを定期的に実施し、研究開発担当者の100％のカバー率を達成しています。この「知識共有 + 実戦演習」というトレーニングモードにより、チームはいくつかの「難題」テクノロジーを突破し、269件の特許を宣言することができました。

文化に基づいたイノベーションの改善が産業のアップグレードを可能にする

INTCO Medicalでは、「完全なイノベーション」はスローガンではありません。当社は、改善・革新提案制度および改善・革新報奨金制度を設け、全社員が改善・革新に参加することを奨励しています。生産工場スタッフが提案した「冷却タンク廃熱回収転換プログラム」により、石炭の使用量が大幅に削減されました。研究開発チームが開発した抗菌率90％以上の「抗菌手袋」がハイエンド市場に押し上げた。この「トップダウンの戦略的リーダーシップ、ボトムアップのスタッフの共同創造」のモードにより、イノベーションが企業のDNAに真に統合されます。

研究室での技術的進歩から生産ラインでのプロセス革新、研究開発エリートから最前線スタッフの知恵に至るまで、INTCO Medicalはイノベーションのペンで中国の健康保護産業の質の高い発展に新たな章を書いています。「Healthy China 2030」戦略の指導の下、INTCO Medicalは引き続き科学技術の力を活用して、強力な世界的な健康防御を構築していきます。