Shandong INTCO Medical als «All-Innovative Enterprise» von Qingzhou ausgezeichnet

Kürzlich wurde Shandong INTCO Medical Products Co., Ltd. aufgrund seiner hervorragenden Innovationspraxis und Innovationskultur unter voller Beteiligung aller Mitarbeiter der Ehrentitel „Qingzhou Innovative Enterprise“ verliehen.

Als weltweit führender High-Tech-Hersteller von medizinischen Verbrauchsmaterialien und Geräten betrachtet INTCO Medical seit jeher Innovation als zentrale Triebkraft für die Entwicklung des Unternehmens. Im Jahr 2023 beliefen sich die Forschungs- und Entwicklungsinvestitionen des Unternehmens auf 283 Millionen Yuan und steigerten die technologische Forschung weiter. Durch die Einführung eines potentiometrischen Titrators, eines Rotationsviskosimeters, einer Mühle, eines Tischspektrophotometers und anderer international fortschrittlicher Versuchsgeräte hat das Unternehmen die technologische Verbesserung des gesamten Prozesses von der Rohstoffprüfung bis zum fertigen Produktprozess realisiert. Diese entscheidenden Inputs haben die Stabilität der Produktleistung erheblich verbessert und eine solide Garantie für den Qualitätsdurchbruch von Kernprodukten wie Nitrilhandschuhen und PVC-Handschuhen gegeben.

Talent ist der Flügel der gesamten Personalinnovation, um die endogene Kraft zu aktivieren

Im Bewusstsein, dass „Talent die erste Ressource für Innovation ist“, hat INTCO Medical ein hochrangiges F&E-Team aufgebaut, indem es Attraktivität und Förderung kombiniert. Bis Ende 2023 beschäftigte das Unternehmen 972 Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung, was 8,89 % der Gesamtzahl der Mitarbeiter entspricht und eine zusammengesetzte Talentmatrix bildet, die Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, intelligente Fertigung und andere Bereiche abdeckt. Es werden regelmäßig spezielle Schulungen durchgeführt, die sich mit aktuellen Themen wie der Optimierung von Produktionsprozessen und der Bedienung von Präzisionsinstrumenten befassen und so eine 100-prozentige Abdeckung des F&E-Personals gewährleisten. Dieser Trainingsmodus aus „Wissensaustausch + Kampfpraxis“ hat es dem Team ermöglicht, mehrere „Choke Point“-Technologien erfolgreich zu durchbrechen und 269 Patente anzumelden.

Kulturbasierte Verbesserung der Innovation ermöglicht die industrielle Modernisierung

Bei INTCO Medical ist „vollständige Innovation“ kein Slogan. Das Unternehmen ermutigt jeden Mitarbeiter, sich an Verbesserungen und Innovationen zu beteiligen, indem es ein Verbesserungs- und Innovationsvorschlagssystem und einen Verbesserungs- und Innovationsprämienfonds einrichtet. Das von den Mitarbeitern der Produktionswerkstatt vorgeschlagene „Umwandlungsprogramm zur Abwärmerückgewinnung von Kühltanks“ hat den Kohleverbrauch erheblich reduziert. Die vom Forschungs- und Entwicklungsteam entwickelten „antibakteriellen Handschuhe“ mit einer antibakteriellen Rate von mehr als 90 % haben die Produkte in den High-End-Markt gebracht. Durch diese Art der „strategischen Führung von oben nach unten, Mitgestaltung der Mitarbeiter von unten nach oben“ wird Innovation wirklich in die Unternehmens-DNA integriert.

Von den technologischen Durchbrüchen im Labor bis zur Prozessinnovation in der Produktionslinie, von den Forschungs- und Entwicklungselite bis zur Weisheit des Personals an vorderster Front – INTCO Medical schreibt mit der Feder der Innovation ein neues Kapitel über die hochwertige Entwicklung der chinesischen Gesundheitsschutzindustrie. Unter der Führung der Strategie „Gesundes China 2030“ wird INTCO Medical weiterhin die Kraft von Wissenschaft und Technologie nutzen, um eine starke globale Gesundheitsverteidigung aufzubauen.