June Chen, directrice générale d’INTCO Medical, au Forbes China Top 100 Businesswomen 2026

Le paysage mondial des soins de santé évolue vers un modèle qui valorise à la fois la résilience opérationnelle et le leadership inclusif. Le 9 mars, Forbes Chine a officiellement publié sa prestigieuse liste Forbes China Top 100 Businesswomen 2026, marquant une étape importante pour le secteur de la fabrication médicale. Mme June Chen, directrice et directrice générale d’INTCO Medical, a une nouvelle fois été sélectionnée pour ce classement élite. Il s’agit de sa cinquième apparition sur la liste, une réalisation rare qui souligne son excellence exécutive constante et la profonde influence qu’elle exerce au sein des secteurs mondiaux des équipements de protection individuelle (EPI) et de la santé. Le processus de sélection pour cette liste est notoirement rigoureux, évaluant les femmes cadres de sociétés cotées en bourse et de sociétés multinationales en fonction de leurs performances financières, de leur capitalisation boursière, de leur impact sur l’industrie et de leur capacité d’innovation. Pour un leader du monde aux enjeux élevés des consommables médicaux, une telle reconnaissance constitue une puissante validation par un tiers de la stabilité de l’entreprise et de sa prospective stratégique.

Excellence en ingénierie dans la fabrication médicale mondiale

L’expertise dans l’industrie médicale concerne rarement le marketing tape-à-l’œil ; il s’agit des « preuves de capacité » trouvées dans la chaîne de production et en laboratoire. Sous la direction de June Chen, INTCO Medical est passée d’un fabricant à gros volume à une puissance axée sur la technologie. Lorsque les distributeurs internationaux évaluent un partenaire pour des gants jetables, ils ne se contentent pas d’examiner une liste de prix : ils recherchent un fournisseur capable de naviguer dans le labyrinthe des certifications mondiales telles que le MDR de l’UE, la FDA américaine 510(k) et le PMDA du Japon. June Chen a dirigé la mise en œuvre de lignes de production intelligentes à grande vitesse qui minimisent les erreurs humaines et maximisent l’efficacité énergétique. En décomposant des scénarios d’application complexes (des environnements chirurgicaux à haut risque à la manipulation de produits chimiques industriels), elle a positionné l’entreprise comme un consultant en ingénierie pour les acheteurs mondiaux, garantissant que le bon matériau, qu’il s’agisse de nitrile, de vinyle ou de Synmax, est adapté aux exigences de sécurité spécifiques de l’utilisateur final.

Autorité stratégique et validation par un tiers

L’autorité sur le marché mondial se construit grâce à une exposition publique constante et à un alignement sur les normes internationales. Au-delà des distinctions individuelles, l’engagement de l’entreprise en faveur d’une croissance durable a été récemment cimenté lorsqu’elle a reçu les JING CHAO AWARDS OF 2025 – ESG Value Listed Company of the Year. Ce prix souligne une approche transparente des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance, qui constitue de plus en plus une condition préalable aux contrats d’approvisionnement à grande échelle sur les marchés nord-américains et européens. Qu’il s’agisse d’une participation à des salons industriels majeurs comme le CMEF ou de partenariats avec des prestataires logistiques de premier plan pour assurer la continuité de la chaîne d’approvisionnement, l’équipe de direction se concentre sur la « réduction des risques » du parcours de l’acheteur. En discutant ouvertement des délais de livraison, des fluctuations des matières premières et des protocoles de contrôle qualité rigoureux, l’entreprise construit une base de confiance qui va au-delà d’une transaction standard. Cette transparence est vitale dans un secteur où un taux d’échec de 1 % dans un lot peut entraîner des risques cliniques importants.

Cultiver « She Power » grâce à l’inclusion basée sur les données

Le concept de « She Power » chez INTCO Medical n’est pas un slogan d’entreprise superficiel mais une réalité basée sur les données et intégrée dans l’ADN opérationnel de l’entreprise. Fin 2024, les femmes représentaient 60,23 % de l’effectif total, témoignage de l’environnement inclusif favorisé par June Chen. Plus important encore, les femmes occupent 33,60 % des postes de direction aux niveaux junior, intermédiaire et supérieur, et 22,70 % des postes de direction sont occupés par des femmes dirigeantes. Dans les postes de direction fonctionnelle génératrices de revenus, les femmes représentent 35,30 % de la direction. Cette diversité démographique alimente directement l’innovation de l’entreprise en matière de solutions de physiothérapie et de soins aux patients, car des perspectives diverses conduisent souvent à des conceptions de produits plus ergonomiques et conviviales. Lorsqu’un client visite les installations pour un audit d’usine, il est témoin d’une culture où l’expertise technique en R&D et en expansion du marché est pilotée par une main-d'œuvre équilibrée et responsabilisée.

Future feuille de route pour la réhabilitation et l’expansion mondiale

En ce qui concerne l’avenir, la feuille de route stratégique implique une expansion plus profonde dans les produits de réadaptation et la technologie avancée de soins aux personnes âgées. Le défi dans ces secteurs réside souvent dans les barrières élevées à l’entrée en matière de normes de sécurité et de fabrication spécialisée. La vision de June Chen implique une approche de « gestion de la qualité totale », dans laquelle les risques tels que la volatilité des matières premières ou les changements réglementaires sont traités grâce à une R&D proactive et à un entreposage mondial diversifié. En traitant l’entreprise comme un laboratoire vivant à la fois pour l’équité sociale et l’innovation industrielle, INTCO Medical fournit un modèle sur la manière dont une société cotée en bourse peut équilibrer une croissance mondiale agressive avec une responsabilité éthique. Sa cinquième inscription sur la liste Forbes n’est pas seulement un honneur personnel ; c’est un signal adressé au marché mondial de la santé que l’entreprise reste sous un leadership stable, expert et hautement reconnu. Pour en savoir plus sur nos dernières innovations et initiatives en matière de développement durable, les parties prenantes sont encouragées à contacter notre équipe pour obtenir des informations détaillées.